Министр семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Ленара Иванова рассказала о трансформации регионального рынка труда и поделилась данными о количестве дистанционных работников.

По словам Ленары Ивановой, переход к дистанционной работе в субъекте, как и в целом в мире, произошел гораздо быстрее, чем ожидалось.

• Безусловно, пандемия стала катализатором процесса. Но до нее дистанционная работа не была узаконена, хоть и была развита на цифровых платформах – Яндекс, Uber, BlaBlaCar. Все это дополнительно дает посыл для развития городской среды. Например, житель Агидели, нашего прекрасного маленького башкирского города, может работать в крупной компании “Озон”, – отметила министр. При этом Ленара Иванова пояснила, - в мае прошлого года более 85 тысяч человек работали у нас в режиме дистанта – это очень много. Почти 13 тысяч работодателей открыли личные кабинеты на портале “Работа России”, чтобы фиксировать данные с движением работников.

Также министр поделилась с участниками панельной сессии информацией о сайте, помогающем школьникам республики определиться с будущей профессией. Речь идет об интернет-ресурсе «Команда будущего» (https://komanda-rb.ru/), созданного как раз в целях развития кадрового потенциала республики, вовлечения школьников и их родителей в вопросы осознанного выбора будущей профессии.

• Чтобы поиск и выбор жизненного пути не превращался в квест, мы и создали Атлас будущих профессий республики. Ты заходишь на сайт, проходишь тестирование, понимаешь, к чему ближе склоняется твоя сущность, затем тебе открывается целый ряд образовательных организаций с привязкой к твоему месту проживания и месту возможной будущей работы. Словом, огромное количество актуальной информации, - подытожила Ленара Иванова